जब आप कोई नई नौकरी शुरू करते हैं, तो अक्सर आपके ऊपर काफी दबाव होता है। आपसे उम्मीद की जाती है कि जल्दी से जल्दी आप कंपनी के बारे में समझें और अपने जॉब को संभाले। ऐसे में कुछ बातों का ध्यान रख कर आप अपनी नई नौकरी में कब सेटल हो जाएंगे आपको पता भी नहीं चलेगा।
सवाल पूछें
किसी भी कंपनी के बारे में जानने के लिए जितना हो सके अपने सहकर्मियों से सवाल पूछें। अगर आपको शुरुआत में ट्रेनिंग दी गई है, तब भी मन में उठे सवाल को पूछने से झिझके नहीं, क्योंकि कोई भी व्यक्ति ट्रेनिंग या ओरिएंटेशन के दौरान साझा की गई सारी जानकारियों को एकदम से याद नहीं कर सकता। अगर आप अपने सहकर्मियों से सवाल पूछेंगे, तो वह आपका सम्मान करेंगे, और यह नहीं सोचेंगे कि आप अकड़ू हैं, जो चल रहे प्रोजेक्ट या दूसरी चीज़ों के बारे में पहले से पता होने का ढोंग कर रहे हैं।
दोस्त बनाएं
नया ऑफिस ज्वाइन करते समय आप खुद को अकेला महसूस कर सकते हैं। लेकिन आप अपने साथियों से ऑनलाइन ही बात करें। इससे आपको ऑफिस का काम समझने में भी आसानी होगी। फिलहाल कोरोना के इस समय में लोगों के साथ ऑनलाइन बात करके आप खुद को ऑफिस से जुड़ा महसूस करेंगे।
अपनी कंपनी की पॉलिसी के बारे में जाने
आपके लिए अपने नए दफ्तर की कार्य नीतियों के बारे में जानना बेहद जरूरी है। आपके नए रोल से लेकर, लंच का समय, लैपटॉप या फोन से संबंधी पॉलिसी के बारे में आपको ज़रूर जानना चाहिए। ऐसे में आप अपने एचआर से कंपनी लिटरेचर मांगें।
सब सीखने का इंतज़ार न करे
कई बार लोग सोचते हैं कि पहले वो अपने प्रोजेक्ट के बारे में अच्छे से समझ लें, उसके बाद ही वो अपनी ज़िम्मेदारी ठीक से निभा पाएंगे। ऐसा सोचना ठीक नहीं है। आप जितनी जल्दी अपने काम की ज़िम्मेदारी लेंगे उतनी जल्दी आप काम सीखेंगे। काम करने से ही आता है। ऐसा करने से आप खुद को टीम का हिस्सा महसूस करेंगे और आपको पता भी नहीं चलेगा कि यह ऑफिस आपके लिए नया है।
काम की लिस्ट बनाएं
आपको क्या काम करने हैं और कौन से काम पहले करने हैं और कैसे करना है, इसकी सूची बना लें ताकि काम करने में दिक्कत न हो। साथ ही आपको याद रहेगा कि आपका कितना काम निबट गया है। इससे तनाव भी नहीं होगा और आप आराम से कंपनी के काम में एडजस्ट हो सकते हैं।
तो, इन बातों का खास ख्याल रखें और नए काम को पूरी स्फूर्ति के साथ करें।
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