पॉज़िटिव सोच से कर्मचारी होते हैं उत्‍साहित

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अगर आप एक कंपनी में टीम लीडर के तौर पर पॉज़िटिव सोच रखते है, तो यह आपकी लीडरशिप को बेहद प्रभावशाली बनाता है। इससे आपके साथ काम करने वाले लोग ध्‍यान के साथ काम करते है और उनके मन में काम के प्रति लगन पैदा होती है।

इस बारे में अवार्ड विनिंग लेखक कैथी हॉक ने अपनी किताब ‘’ग्रेट क्लेरिटी’’ और ‘’शिफ्ट, ए गाइड बुक टू अबव लाइन” में विस्तार से लिखा हैं। उन्होंने इसे लेकर एक किस्सा भी शेयर किया है।

क्या है किस्सा?

कैथी हॉक अपना तजुर्बा शेयर करते हुए बताती हैं कि जब वे एक बड़ी विज्ञापन एजेंसी के सीओओ थे, उस समय एक क्‍लाइंट को मेरा व्‍यवहार पसंद नहीं आया। उसने मेरी शिकायत बॉस से कर दी और बॉस ने फौरन मुझे घर जाने को कहा। इतना नहीं उन्‍होंने कहा कि मैं ऑफिस तब तक न आऊं, जब तक मुझमें पॉज़िटिव सोच न आ जाएं। एक लीडर के रूप में आपसे आपके कर्मचारी को काफी उम्‍मीदें रहती हैं और वे आपके आचरण से ही सीखते हैं।

एक लीडर के रूप में पॉज़िटिव सोच रखना न केवल व्यवसाय के लिए बेहतर है बल्कि यह स्वास्थ्य के लिए भी उतना ही बेहतर होता है। कई शोधों से यह पता चलता है पॉज़िटिव सोच से एक सामान्य इंसान भी आशावादी हो जाता है।

कैथी और गेरी हॉक के मुताबिक यह आप पर निर्भर करता है कि हर सुबह जब आप दफ्तर में दाखिल हो, तो तनाव और दबाव महसूस करें या फिर आप हंसते खिलखिलाते और पूरी एनर्जी के साथ दाखिल हो।

लीडरशिप के लिए पॉज़िटिव सोच जरूरी | इमेजः फाइल इमेज

अच्छी लीडरशिप के तरीके

हॉक ने कई ऐसे तरीके बताए है, जिसे अमल में लाने से आप खुद में बदलाव महसूस कर सकते हैं-

-काम के बिज़ी शेड्यूल में अपने साथियों की गलती निकालने की बजाए, उनमें पॉज़िटिव दृष्टिकोण पैदा करने की कोशिश करें।

– एक इमोशनल कनेक्शन आपके और आपके लिए काम करने वाले लोगों के बीच एक महत्वपूर्ण कड़ी हो सकता है।

-एक पॉज़िटिव लीडर अंधेरे कोनों में एक प्रकाश की तरह होता है। वह अपने कर्मचारियों को उनके काम के पीछे के अर्थ को समझने में समर्थ होता है। इससे ऑफिस में कर्मचारियों के बीच आशा और उत्साह का प्रवाह करता है।

– काम के समय खुशी के पलों को ढूंढने के लिए समय निकालें।

– जब भी आपकी दिनचर्या में नेगेटिविटी आए, तो ऐसे में पॉज़िटिव चीज़ों की तलाश करें। इससे सोच को पॉज़िटिव दिशा मिलेगी।

-हमेशा अपने कर्मचारियों का आभार व्यक्त करना कभी न भूलें। यह आपकी सोच को बदल देगा और आप में उत्‍साह भरेगा।

एक अच्छा लीडर ही अपनी टीम में पॉज़िटिव भावनाओं को बढ़ाता है ताकि काम को अधिक रचनात्मक रूप से प्राप्त कर सकें।

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